我觉得根本原因是国外的教授副教授职位是一个真正的岗位，有岗位职责，中远期的岗位目标，一个位置包含了大量的资源，大学要为这个岗位配套一系列的东西。而中国的教授副教授是校长书记眼里的一个数字，是为了达成领导考核目标的一个工具。所以国外升职称看的是你未来的发展潜力，由于是一个岗位，比如经常说数学教授，物理学教授，所以会看你在岗位所在的领域的研究地位，对将来学校在这一领域的声誉的影响，不会和其他领域比较。而国内的评审是为了领导考核，而领导考核看的是帽子，项目，不看教职工的科研地位。所以中国现在升职称看的也是帽子和项目，各个学科的教授对于领导的价值都是一样，多以就是数帽子，数项目。这也是为啥国家不看论文，国内职称立刻就能不看论文的原因。那天国家不看帽子，项目了，中国升职称也就不看这些了。

【 在 newhighbrow 的大作中提到: 】
: 没有论文和项目，外校评审时看啥？除了论文和项目还有什么成果体现形式
: 发自「今日水木 on MI 6X」
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