说到底还是无效管理太多了啊，强行按照某种管理指标把科研人员分成三六九等，然后分钱分物，却忽视任何指标都有操作空间。由于科研管理导向变成由需求牵引和问题牵引变成指标（基金、论文、奖励）牵引，科研经费分配必然向有集团作战能力的大团队集中，每个学科方向被若干大团队牢牢把控，就失去了基础研究最需要的百花齐放、百家争鸣、多路并进。
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修改:lovefreewind FROM 218.2.216.*
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