解决不了医救就扯几把蛋，亲自指挥亲自挂帅也不行。

避免好大喜功是别几把着急证明我们有，发一千顶帽子就特么证明我们有许多专家了。
这样你发一万顶也是扯淡，发得越多蛋扯得越疼。前面有个id说得好，
改grantee为awardee，做出来了才是你丫的，而不是发下来就是你丫的。
现在帽子就是grantee，每年发一大堆，发得还越来越多，结果鸟用没有。


合作氛围是别跟现在这个鸟样，考核个人kpi，导致根本无法合作。
一个项目你做老大kpi合格了大把的票子，别人做technician只有12万养不了家。
这样18辈子都没办法合作。组织100万人也只能是100万个小作坊，绝对不存在合作。
必须重视普通人员的收入，你老大拿50万，别人做technician也得有3，40万过日子。
你老大名利双收，其他人没名多少要有点利，我知道社会刚劲会说你丫不值这么多，
但值多少不是钢筋懂得的(也因为这一点我绝对不看好高校接下来的作用，20年来
招的人都是为了个人Kpi奋斗的，这一批人完全不存在合作的基础和可能，只能出局)
--
修改:cannan FROM 117.147.37.*
FROM 117.147.37.*