SB自狠族一个，喜欢把白垃圾屁眼屎渣添的毛都不剩

【 在 donaldzhu 的大作中提到: 】
: 又tm搅浑水，咱们的科研跟人家差距多大，没点b数吗
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FROM 221.216.203.*

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 我也想干你这种方向啊。问题是我们的研究基本上和企业没啥关系。
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扎到产线，理解工程，才会发现机会。
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FROM 59.41.160.*

不是青椒就不要冒充，到自己的菌版yy去。
【 在 fq11240 的大作中提到: 】
: SB自狠族一个，喜欢把白垃圾屁眼屎渣添的毛都不剩
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FROM 183.228.99.*

中国的人情文化不支持这一点。

西方文化：苛刻、挑剔，（而不是对友人的工作的一团和气）。
这个受到德国的rigid刻板严格（绝不变通）
及英国的harsh,tough刻薄严酷的影响较大。
欧美的学者直接，更无情），不说套话。


【 在 victd 的大作中提到: 】
: 他们同行评议考核，做真东西假东西，门清；这里是糊弄上级的KPI指标，然后上级给他们帽子。
: 当然中国的上级肯定是要看KPI的，体制无可避免，怎么能有让他们看的懂的KPI呢？   解决办法先想两个
: 1、也搞同行评议，当然中国搞同行评议会碰到人情社会，必须扩大评议覆盖面，搞成大字报，人人可发言（超过人情覆盖能力），上级不至于被忽悠太惨，比如揭发麦克斯韦方程突破之类事情。
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FROM 159.226.166.*

其实不光是配偶。父母甚至子女，七大姑八大姨都不会支持。甚至同事，领导都会嘲讽。而且还要有心理准备承受研究失败后一辈子的冷嘲热讽。

【 在 alwayswet 的大作中提到: 】
: 还有一点就是中国的女人不支持。就算有天才，重大的原创没有5年以上的献身投入是不可能的。
: 但很多女人不支持男人这么干。
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