其实留在原单位也不一定步履维艰，这个和原单位的氛围有关，一般单位都是需要干活的，待人接物一般也就没啥大问题。
如果有京户，不建议离京。
【 在 liangxiaonan 的大作中提到: 】
: 非常感谢您的建议，您这些分析也都在理，都是有可能存在且很有可能最后会变成这样的，导师今年50，现在这个单位，我们方向也主要靠他拿到大项目，也没有其他人比较有资历了，以后要是他走我不走，留在这个单位感觉也是步履维艰。
: 妻子说最好的办法是说服导师别走了。。。
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客气了，我认为小地方非常封闭的，本地没有根基，无论做什么难度都很大。
单位的人事关系非常复杂，都是几十年积累出来的，外人去了，如果没有混好，那种举步维艰是真的举步维艰，反而在北京的单位，所谓的举步维艰都是小儿科了。在北京单位，如果你付出10分努力能改善2分环境，在小地方，付出10分努力，有可能一点点也改善不了，在长期形成的本地关系网面前，努力是没有用的。
【 在 liangxiaonan 的大作中提到: 】
: 谢谢您的建议
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