- 主题:Re: 积攒几年的成果，发表NC，老板让挂共同第一兼通讯，学术圈
评小帽子还可以。院士作用不大。再说评院士的还有几个在一线干活的？
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 不同意！都认。但第一作者能体现还在一线干活，评一些帽子有加分
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是我可能从了，就当投资YS了。万一成了，总能跟着捞点好处吧
【 在 yw15 的大作中提到: 】
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: 好几年为实验室勤勤恳恳，去年因为装修实验室跟老板闹矛盾。几年来一直忍辱负重，没什么文章，刚中了1篇NC,老板把我叫去，让我挂他共同第一兼通讯，以便报YS用。感觉自己的孩子被别人抢走一样。难道这是通行做法吗？
#发自zSMTH@Redmi K30 Pro Zoom Edition
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1、评ys文章不重要
2、就算需要文章，绝大多数 共一+通讯 也是评四青的配置，不是YS
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但我认识两个人，搞了不少第一作者的专利和论文
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 评小帽子还可以。院士作用不大。再说评院士的还有几个在一线干活的？
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是要评院士的吗？太掉价了。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 但我认识两个人，搞了不少第一作者的专利和论文
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是的，呵呵，都是团队里的青椒写的
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 是要评院士的吗？太掉价了。
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所以院士们就是这样练成的。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 是的，呵呵，都是团队里的青椒写的
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大多数领域文章的唯一通讯默认为课题负责人，是出钱、出想法、定实验方案的最主要贡献者，至于其它作者包括第一作者在内，无非是按要求完成任务而已，让谁干没啥本质区别
【 在 wker 的大作中提到: 】
: 不认，只认一作，或者说其实只有高校才认通讯，因为默认学生一作
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都这样，在私企一切成果都是老板的，其他人哪怕是直接发明人也是排第二，除非你能独立拉项目搞研发。
【 在 yw15 (yw15) 的大作中提到: 】
: 好几年为实验室勤勤恳恳，去年因为装修实验室跟老板闹矛盾。几年来一直忍辱负重，没什么文章，刚中了1篇NC,老板把我叫去，让我挂他共同第一兼通讯，以便报YS用。感觉自己的孩子被别人抢走一样。难道这是通行做法吗？
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十大进来的，啥叫共一
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 好几年为实验室勤勤恳恳，去年因为装修实验室跟老板闹矛盾。几年来一直忍辱负重，没什么文章，刚中了1篇NC,老板把我叫去，让我挂他共同第一兼通讯，以便报YS用。感觉自己的孩子被别人抢走一样。难道这是通行做法吗？
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