- 主题:还是要当领导啊
不能这么看问题
第一，人家领导以前是啥玩意，你也是片面了解，能靠资历上去就不简单
第二，他今天的问题是嘲笑别人科研能力低，而不是他当领导有什么问题
总之，你的问题在于武断地判断别人过去
领导的问题在于武断判断别人科研能力
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 我们一个领导上台前啥玩意都不是。靠着没人空窗资历上去了
: 现在反过来嘲笑我们科研能力低。自己以前啥玩意不知道吗
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这是好领导啊
如果他上任以后还不拿什么奖，不发什么文章
我一直反对的就是拿一个标准衡量所有的人
领导就应该拿领导奖，组织奖，人气奖
而不是去拿什么教学奖，科研奖评价
各司其职
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 怎么片面了解了，一辈子也没发几篇文章。没拿过什么奖啥的。
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FROM 1.85.61.*
所以现在好多党委干的事情比行政漂亮就在这里
让天才当领导，就像让天才当老师，是肯定当不好的
因为这些人看谁都不行，这恰恰不是管理和教育需要的
总之，我还是坚持先把所有的评价分开，再说咋互相促进
不然有些人还天天说官本位，你不改变观念，他一定是官本位的
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 那就不是啥好人了。其实对于领导，自己学术越弱，反而是领导能力越强。你们的领导根本就没认清自己的位置。
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