- 主题:求问这种情况怎么办呢
被pua了
赶紧走
【 在 purplea 的大作中提到: 】
: 表妹在做师资博后，进课题组之前组里一直说出站要留她。
: 表妹也非常努力踏实，中了博后项目，但是因为换了方向加上疫情以及家里有事文章出的比较慢，但是也两篇一区在投。
: 但是近两个月课题组负责人说了两次现在学校进人没有想象中的简单，业绩好也不一定能留。最近一次课题组负责人又说最近学校进人说不太准，让表妹自己也做好留不下的准备。还提出表妹对课题组没有贡献，但是她一直也没被安排过任务，一直在为留校的项目和文章忙活……
: ...................
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FROM 117.147.26.*
负责人不喜欢了，还不走？
普通青椒觉得可以有什么用？
【 在 purplea 的大作中提到: 】
: 怎么走呢，也不能还没出站就走人，而且现在其他老师都觉得表妹可以留下当老师，就是这个负责人有点莫名其妙
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这么有信心，怎么得罪负责人的/
另外，什么叫负责人？
【 在 purplea 的大作中提到: 】
: 不是普通青椒，是本组资格更老的老师和系里领导都觉得表妹可以
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FROM 117.147.26.*
那就别这么敏感
要么神经就像这里讲的这么粗当不知道，
要么神经敏感一点像这样知道得罪了负责人早晚穿小鞋就应该走。
什么别的老师就是笑话，博后据我所知现在就跟小透明没什么区别，
就像敝单位别的课题组的博后我名字都叫不上，也不知道你表妹这么
神怎么会让“系里别的老师觉得不错”，我是怎么都想象不出来
【 在 purplea 的大作中提到: 】
: 还是组里一把手吧，但是也不是一言堂
: 这个负责人她一直是很敬重的，
: 只是他从来不提任何要求，而且表妹研究方向和他差别有点大
: ...................
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Surely she is
【 在 RAFTPSU 的大作中提到: 】
: 说啥都是废话，谁的话都不要相信，也许你就是那个表妹，女的磨磨唧唧，赶紧找地方才是正路
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FROM 117.147.26.*
对，主持人狗屁不是人品下贱，问题是既然你认出来了还不赶紧提桶跑路还等什么?
发动大家去怒斥他叫他颜面无光？还要留下来跟丫死磕？呵呵
经典的“女人要的是情绪安慰，男人给的是解决方案”
【 在 purplea 的大作中提到: 】
: 现在时间才过半，还没到最后pk数文章的时候
: 她是朝这个文章数努力的啊，数据也都够就是写加上发表啊
: 现在这个时候谈什么对课题组的贡献呢？如果文章数不够以后也留不下啊，更谈不上贡献了
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修改:cannan FROM 39.170.47.*
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