很可笑的托词，人事处都是数数的，有几篇论文，达到什么标准。从来不会去看“因为换了方向加上疫情以及家里有事文章出的比较慢”这种解释的。如果博士后期间还没有高水平论文发表。那还是赶紧找退路吧。进人最终决定权在人事处。
【 在 purplea 的大作中提到: 】
: 表妹在做师资博后，进课题组之前组里一直说出站要留她。
: 表妹也非常努力踏实，中了博后项目，但是因为换了方向加上疫情以及家里有事文章出的比较慢，但是也两篇一区在投。
: 但是近两个月课题组负责人说了两次现在学校进人没有想象中的简单，业绩好也不一定能留。最近一次课题组负责人又说最近学校进人说不太准，让表妹自己也做好留不下的准备。还提出表妹对课题组没有贡献，但是她一直也没被安排过任务，一直在为留校的项目和文章忙活……
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