- 主题:基金委得项目决定了高校职称和职务分布
不止这些。很大一部分高校，优青上三级，杰青上二级。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 是全中国最大的导向，
: 一个青基上副教授
: 两个面上上正高
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基金委的处长基本上都是和高校校长对接的。
【 在 G1001 的大作中提到: 】
: 基金委的项目和人才 就是高校教师的职称职务晋升的命门
: 基金委天天说 我们的东西 不是唯一的评价维度
: 但高校的操作 就是唯基金委的这些东西啊
: ...................
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FROM 223.2.40.*
其实可以恢复国家统一职称体系。每个教授副教授有基本的经费，直接由国家下发。学校每十年考核一次，决定教授副教授的名额。
【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 资助权力应该下放到高校，起码部分下放
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评不上能拿到基金也行啊。国外就有很多能拿钱却拿不到职位的人。甚至有些人只对科研有兴趣，常年在平台好的地方待着拿钱搞科研，但是不去评教授。
【 在 abb 的大作中提到: 】
: 那很多青要评不上副教授了
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基金委应该想着怎么增加资助面，而不是待价而沽。现在基金委就是故意饥饿营销。
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 这就更没脸怪基金委了吧......
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我从来都认为投机都是管理的问题。如果你的规则可以投机，别人投机有啥错？如果权力大引起了问题，那就是上级部门的管理出了问题。
【 在 Hudson57 的大作中提到: 】
: 权力大不是错，
: 评价体系不合理，让投机的人钻空子，投机的人是不是也有问题
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所以投机就是管理部门的问题。
【 在 SniperWolf 的大作中提到: 】
: 很多时候管理部门是投机过程中的最大受益者，哈哈。
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所以我的看法就是没人真想把科研搞好。叶公好龙而已。
【 在 glassmaker 的大作中提到: 】
: 如果真的给每个副教授基本经费，还怎么对他们进行人身控制？PI制的核心就是如同圈地运动那样，通过剥夺你的经济来源来控制你
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十年一次足够搞出一个完善的考核了，比如大规模调查问卷。现在是考核过多，所以每次每次只能看指标。
【 在 cozyboy 的大作中提到: 】
: 每十年考核一次，如何考核？文章？专利？
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可以借鉴当年的中小老师工资，直接发放到个人。然后个人负责。
【 在 abb 的大作中提到: 】
: 下放没几年就得抓进去一片吧
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