- 主题:西部高校落后不是没有道理的，引进个人才扣扣索索的
副教授也算功成名就吗
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 我老板的师兄，功成名就从美国qs前100名校副教授回国，一开始西部某985要他，给他500万启动经费，直接聘为正高，等到入职流程走一半了，发现启动经费只到账一半，一问，校领导跟他说，先给一半，要考核，3年后考核过了再给另一半。。。
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: 气的我师伯投了几个东部985，某东部985，也是直接
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发自「今日水木 on ANA-AN00」
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有，叫associate professor
【 在 rocfirst 的大作中提到: 】
: 美帝不像天朝有副教授这个明确的职级吧
: 发自「今日水木 on M2012K11AC」
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主要是资金问题吧，西部高校钱没那么多。
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发science都是浪费钱，搞一堆没用的东西
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associate professor都是通过tenure考核的，跟assistant professor有本质区别，说一句功成名就不为过
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 师兄 功成名就，才是个副教授
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这如果是人家经费管理的办法，也不能说落后吧，毕竟谁的钱都不是大风刮的，就说东部有钱就行了，几百万买个ns也算可以。
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 我老板的师兄，功成名就从美国qs前100名校副教授回国，一开始西部某985要他，给他500万启动经费，直接聘为正高，等到入职流程走一半了，发现启动经费只到账一半，一问，校领导跟他说，先给一半，要考核，3年后考核过了再给另一半。。。
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: 气的我师伯投了几个东部985，某东部985，也是直接给了500万经费，一次到账，也要考核，考核不过会按比例收回经费，师伯觉得给足了面子，直接跳槽去东部985了，最近直接整了篇science挂985第一单位发了
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--来自微微水木3.5.14
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考核不过钱花了怎么退钱？
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 我老板的师兄，功成名就从美国qs前100名校副教授回国，一开始西部某985要他，给他500万启动经费，直接聘为正高，等到入职流程走一半了，发现启动经费只到账一半，一问，校领导跟他说，先给一半，要考核，3年后考核过了再给另一半。。。
: 气的我师伯投了几个东部985，某东部985，也是直接给了500万经费，一次到账，也要考核，考核不过会按比例收回经费，师伯觉得给足了面子，直接跳槽去东部985了，最近直接整了篇science挂985第一单位发了
: 你看先给一半经费考核后再给另一半经费就不如直接给全部经费，考核不过再退钱划算。。至少后者能给足学者们的面子。。。
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垃圾骗子太多。
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说实在的，我看到回来的，都是普通水平，当然也不差，但远不是顶尖的。
我带过的顶尖的孩子，都没回来。。。
【 在 jgsmzd 的大作中提到: 】
: 我老板的师兄，功成名就从美国qs前100名校副教授回国，一开始西部某985要他，给他500万启动经费，直接聘为正高，等到入职流程走一半了，发现启动经费只到账一半，一问，校领导跟他说，先给一半，要考核，3年后考核过了再给另一半。。。
: 气的我师伯投了几个东部985，某东部985，也是直接给了500万经费，一次到账，也要考核，考核不过会按比例收回经费，师伯觉得给足了面子，直接跳槽去东部985了，最近直接整了篇science挂985第一单位发了
: 你看先给一半经费考核后再给另一半经费就不如直接给全部经费，考核不过再退钱划算。。至少后者能给足学者们的面子。。。
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直击要害
【 在 Daxiaoxiao 的大作中提到: 】
: 你连个考核通过都没信心，说啥子说
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