事情发生到这一步就已经晚了 招人要慢 裁人要快 招人前要当面沟通面试 要有快速大致判断一个人的能力 没这个能力本来也干不好管理 当然 小弟说的是企业招聘

【 在 niming 的大作中提到: 】
:以前带过一个女生，经常不来（后来知道是出去实习了），一问就是身体不舒服，有一次我让她说清楚到底怎么回事，说是乳腺检查，尼

- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 49.77.29.*