- 主题:经费考核是个不好的风气啊
如题,现在高校里面对科研人员考核不限于论文专利这些了,这些年陆续听闻有经费考核要求,按聘期周期内,大概人均五六十万左右,副教授减一些,教授加一些,一个聘期副教授一百五左右的样子,教授三百左右的样子,是有点恐怖啊?这去哪弄项目完成,关键是这周期完成了下一周期又来了,你们是不是有类似要求了?
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难的就是普通老师,不管副教授还是教授,单打独斗或没强团队拉不来项目
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 所以基金委要多发包大项目给学阀,面上项目经费占比压缩到现在的30%, 70%的都给学阀。
: 考核指标就是他们定的,他们也从企业拿不到钱,但可以分基金委的肉。
: 至于普通教授,没有决策建议权。
: ...................
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从向论文看齐到向经费看齐,前者至少还是个科研行为,后者要把社会搞烂
【 在 youself 的大作中提到: 】
: 是这样的,我认为这个政策就是为了降工资,不然的话
: 再sb也知道根本完不成
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从向论文看齐到向经费看齐,前者至少还是个科研行为,后者要把社会搞烂
【 在 youself 的大作中提到: 】
: 是这样的,我认为这个政策就是为了降工资,不然的话
: 再sb也知道根本完不成
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大意是不再续聘了,发三两千的基本工资无岗位了,毕竟编制在呢
【 在 papo 的大作中提到: 】
: 挺好奇,没完成任务的,是开除还是不予续聘?执行的如何?想没想过如果严格执行,领导全家被砍的后果?
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完成的占多少比例?完不成怎么办的
【 在 hitmanman 的大作中提到: 】
: 吹都省属双非
: 销售型科研考核
: 其他都好说
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