- 主题:在国外做博后做到退休可行吗？
假设自己是老板，同等条件下愿意招年轻的还是年纪大的？
可能有人会觉得年纪大的经验累积多，其他方面（文章啥的）积累的也多，至少比年轻的多，但很明显没积累到与这个年纪相匹配的资历，要不然早上岸了。类似前天还是昨天这里的一个热帖，一北美国家顶级实验室的搞材料的想回国找坑但“卡在了年龄上”。
【 在 billzt 的大作中提到: 】
: 记得好多年前读博快毕业时，当时boss属于比较愤青的那种，力推我们毕业后出国做博后，还说：在国外跟着大牛做博后做到退休也是可以的。但是那时我们把博后当作临时工，感觉是很丢脸的事情，就没答应。
: 直到去年为了润我也走上了博后的路。后来国外所在的实验室里新进来一个大叔已经50多岁了，也来当博后……
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一堆堆年轻力壮刚出炉的博士+知识技能都是最新鲜的，一边是知识技能陈旧更新缓慢的老麦年糕，老板虽然不是资本家但也得考虑成本效益的吧~
另外，之前那个帖似乎不是想占大坑拿大钱的吧~，看样子似乎只是国外不好呆了想回来找个还行的坑养老。
【 在 Armageddon 的大作中提到: 】
: 这是两回事，回国的是要占坑拿大启动大房补的，单位肯定要综合考虑年龄的，上千万
: 投下去干不了几年，又拿不到国内的帽子，这千万投资可能就打水漂了
: 在国外做千老就看老板有没有项目，工资不算高又没有国内的房补这东西，对老板来说
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不是据说很多三哥、中东人做博后的吗？还有日韩的也不少吧？
【 在 Armageddon 的大作中提到: 】
: 国外可没你想的那么多的博士，博士数量爆炸是国内这二十年的大跃进，美国可没有这么
: 夸张。而且自从老美限制理工科的中国学生去读研究生博士生以后，美国的华人博士数量
: 是大幅减少的，千老这东西只有中国人愿意做，白人读理工科的博士都越来越少了，就算是
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