- 主题:美国自娱自乐的院士异化
美国的院士
就是对在一个领域持续10年以上工作的认同，即不是工作出色，也未必
什么头衔、奖励之类，纯粹就是工作时间长。
当然一个领域干20年，再怎么着，也不会完全没有拿不出手的东西
所以院士的意义仅此而已
【 在 dahai2999 的大作中提到: 】
: 国际最早的“院士”体系出现，其实是一种抱团取暖的行为，也带有一定的科学人士的自娱自乐, 志同道合的有资质的同志们可以聚在一起聊聊科学。科学发展广泛了，“院士”异化也千奇百怪了。
: 尤以美国鬼子为甚，方方面面、上上下下忽视院士的作用
: 美国院士评选，是行业内的行为，其中也有各种问题甚至明显不公，但整个科学界对此虚头衔不甚为意，得了自然好，同行认可，同事、同行那一天也会来拍手称道；不得也无所谓，水平在那里。有的诺贝尔都得了，还不是院士
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你所谓的引领性的工作，虽然我个人一辈子也做不出来
但是这样的工作并不罕见，甚至还非常多，就例如张首晟做的那些
从更长的时间段看，我并不觉得这些工作就那么有价值
总之美国的院士相对来说偏荣誉性，别说院士了，诺奖得主又怎样，这一点
比国内这种半封建的制度强。
可以说美国的院士制度，应该是不忘初心，它的动机和达到的效果是一致的
大部分人，就是靠长期耕耘拿到的，至于年轻人的比例还是得有统计数据。
【 在 morningsing 的大作中提到: 】
: 瞎扯淡！丑国的院士都是某个领域有开创性贡献的，文章不一定多但一定有引领性，你看看吴健雄，老邱，老姚，小陶，张首晟，谢晓亮等那个不是，或有牛逼发明的如邓青云
: 至于熬工龄更是蛋扯的没边，小微、张锋入选美国科学院院士时才三四十岁
: 美帝不会因为你是院士或诺奖得主特殊照顾这点事真的
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目前的环境，还没人感开创新生存。。。
另外这个科研附带价值过大，形成了各种事实上的利益窃取、输送
就像前面一个帖子说的导师制，现在各个学校都有，老教师带带新人
但是他们学校很显然科研利益这块儿给得多，所以老人就觊觎新人的成果
相反我们这里，纯粹就是走个形式，就是给新教师个实习期而已，没啥乱七八糟
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 就是因为美国有某个领域有开创性贡献的人，所以才有年轻的院士。这样的年轻院士才是正常的。中国的年轻院士还没有几个有开创性贡献的。
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