- 主题:建议高校副处级以上领导干部不评选各类人才及奖项
你又落伍了,现在新提拔的都是有帽子的。
【 在 sialons 的大作中提到: 】
: 好好做好管理工作就行了
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FROM 223.104.40.*
你们是老学院吧
我们这里两年发展太快,年轻人得抢课上。
【 在 sialons 的大作中提到: 】
: 好好做好管理工作就行了
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发自「今日水木 on Android」
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折腾了半天,又合二为一了。毕竟学术帽子和行政帽子性质相同,都是官帽子。
【 在 babu2015 的大作中提到: 】
: 你又落伍了,现在新提拔的都是有帽子的。
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FROM 114.222.170.*
哈哈,有了权利更开心啦
【 在 victd 的大作中提到: 】
:双肩挑,学术又搞的好,管理又能搞好,如果专心学术,岂不是成就更大。:普京就把既是领导又是院士的,让专心当院士去了。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 1.202.187.*
见过某研究所,所领导没自己团队,根本不曾带学生,但依然能拿下几百万的项目的各种学会奖
【 在 sialons 的大作中提到: 】
: 现在有人的是先上领导岗位,然后再用公共资源去抢各种帽子。
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FROM 159.226.156.*
现在是既当运动员又当裁判员
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 以前还只是行政上有一套官僚管着。现在学术上也来了一套官僚。还不如合成一个。
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FROM 223.104.219.*
人才奖项本来就是裁判员体系的。所以运动员就别想着拿了。就没给运动员设这些东西。现在的优青杰青,本来就是管理岗位,不适合当官的人能拿到?人家就是照这适合当官的人设计的,当官的人拿到不是很正常?
【 在 sialons 的大作中提到: 】
: 现在是既当运动员又当裁判员
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修改:zfbdcyj FROM 210.29.134.*
FROM 210.29.134.*
幼稚,大的奖项你一个青椒能评上吗?必须是全校联动的系统化的
【 在 sialons 的大作中提到: 】
: 好好做好管理工作就行了 ...
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FROM 124.64.17.*
所以本来人才奖项这些都是给管理的。现在的人才奖项都可以加个管理字样。比如优秀青年管理基金,杰出青年管理基金,长江管理学者,自然科学管理将,科学技术管理奖。
【 在 Jinx 的大作中提到: 】
: 幼稚,大的奖项你一个青椒能评上吗?必须是全校联动的系统化的
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帮领导搞个国家xx进步x等奖,立马坐火箭上升
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