- 主题:劳务费怎么发来激发学生动力？
你是跟窦主任学的吧？都是有钱人
【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
:哎呀，我的妈，那我的奖励拟定得太高了，还好提前问了问:我是一篇领域内顶级1.5万，1区1万，2区8千，3区5千，一个项目
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发太多了吧？哈哈
【 在 coolman88 的大作中提到: 】
:我也是，没有很好地把绩效激励利用起来。我现在组里硕士1k一个月，负责报账的1.5k.
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院士不缺钱啊，而且以前学校和教育部都奖励论文，现在不让发奖励了
【 在 beta756 的大作中提到: 】
:例如1个点的文章奖1000，5点的文章奖5000，某院士年前就这么操作的
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太假了吧？你的意思是学生指导老师做项目？
【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
:我才发现大家发的都不算多，还是大佬们没现身？现在学生一般都去有行政职位或发钱多的老师那。我一90后同事，我看他每次给硕士
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哦哦，真假
【 在 beta756 的大作中提到: 】
:以前老院士挺缺钱的，他们脸皮薄，不愿意去申请经费，免得答辩被人羞辱
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哦，不认识老院士。看来人家是有操守的
【 在 beta756 的大作中提到: 】
:是老院士，不是现在那批年轻院士；以前隔壁院士实验室，节假日一分钱不发，底下职工天天骂娘，他们又不搞开发，就申请点基金然后
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5000一个月找的优秀学生，良性循环，这不是学生指导老师吗？
有的老师大佬带了一堆学生，5000发一堆还相信，要是发20个，估计院士也得破产。
我一90后同事，我看他每次给硕士发钱都是5000的发，还说他破坏行规了，但是两三年下来，明显发现他的学生质量比其他同龄人甚至很多教授强太多，别的人招不满，他全是本校保研的精兵强将，目前看已形成良性循环了。
【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
:你从哪里得出这个结论的？理解力堪忧
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FROM 223.90.38.*
就是，不要想着白嫖，10万还行
【 在 dennisi123 的大作中提到: 】
:一个月给十万块钱，自然积极性就高了。别总想着白嫖
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博士5000还好。但是，你说5000一个硕士就让该老师形成了良性循环，感觉是在搞笑？
【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
:还有，你眼光有点浅吧，5000对于硕士是高，但据我这两天了解，身边也不是仅此一人，我只是感慨90后的魄力。我们大团队博三
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FROM 223.90.38.*
对，也可能是学生给他送的横向，不能用我粗鄙的眼界来看问题
【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
:第一，90后还是副教授，一届也就最多带三个，第二，学科不一样，个人能力也不同，他去年横向200万，第三，他家庭条件好，座
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