学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。

这种是不是还不如一开始就tenure track？
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修改:aaruo FROM 106.61.88.*
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是吧，这几年感觉都是卷。
新进来的也很惨，啥都要干。
不过新来很多都不结婚不生孩子，有时间卷。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 我靠
: 这么狠
: 20年前的也转岗
: ...................
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我们学校学生宿舍四人间变六人间，扩招了50%，工作量大了很多。
很多老师都满负荷运转了。

学校还搞了一个课程质量认证，逼着大家都去认证，
认证了C档次不够，还要求必须认证成B档次，认证一次要提交很多材料，上传上百个文件，
要花掉假期至少半个月的时间，超级无聊。我真的不知道图啥，难道不是挑出一些人
去申请国家级的质量课程吗？为什么逼着所有老师都去搞这个。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实很搞笑，不知道国家图个啥。如果说为了提高高校科研水平，一是卷也没干啥实事，二是这样搞几年之后也没人愿意来高校，高校科研水平只会更差。明明整个社会已经卷的怨声载道了，还在到处挑拨着卷，就不怕出事吗？
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航空学院是新成立的。
【 在 missilezhang 的大作中提到: 】
: 我有个同事前几年还去你那边了，好像在航空学院。
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差不多，我们这如果科研业绩不突出，职称无望，一年得上500个课时，还有各种乱七八糟的事，拿的钱也少。
有些人也是主动转到行政岗。
【 在 wyjecho 的大作中提到: 】
: 我们早都开始了，都是二十年前图安逸从交大等好学校毕业进来当老师的硕士，学历都刚刚的，而且不是转岗，是去教发培训，再完不成业绩直接下岗
: :学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。:现在又让
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