- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
同在昆明，这么残酷的吗？工作了20年转岗，20年前的硕士也不得了啊？
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学，这种是不是还不如一开始就tenure track？
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关键点不是这个 关键点是不公平，有本事把领导都放进来一起考核，不要领导就有专门的绩效分
【 在 abb 的大作中提到: 】
: 其实国家的初衷不是卷成这样吧？
: 只是政策脱离实际，大家只能跟着卷而已
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所以让你一定要当领导
【 在 sterlingchen 的大作中提到: 】
: 副教授 教授转岗 好奇怪呀
: 那人家还要评职称干什么呢
: 反正一直要产出不然要转岗 真是不断地拿小鞭子抽啊 不管人的身心健康
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按你的说法 35以上的都可以辞职了。且敢不敢把领导一起放进来考核？
【 在 HerSMTH 的大作中提到: 】
: 转岗就等于辞退吗？
: 如果您是当boss的，对一些无法胜任工作的老员工，您会一直供养着？
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