- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
在上交这种985高校，随便指导几个学生不就完成任务了？又不用自己写文章（在985学校，学生培养老师不要太多），关键就是搞钱，只能说这些老师太烂了，不知道如何混到上交拿到教职的
【 在 pkucannot 的大作中提到: 】
: 大趋势是这样，每个学校都在让一些不太干活的老师转岗，我们系最近也有不少，上海交大
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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二本学校的考核纯属扯淡。假大空横行。多数成果上不了台面
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 每年都通过学校和学院的考核了。
: 入职的时候并没有签订非升即走的合同，工作十几二十年了，突然说没上职称不让干了。
: 别的高校都是入职起飞升即走的，待遇不可比。
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有编制的话，想裁员，没那么容易
【 在 qiujuan098 的大作中提到: 】
: 行政岗待遇低么？辅导员待遇低么？对于做不了科研的人，换个地方钱不少拿，不挺好么？学校给你找了个出路还抱怨，又没裁员。
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烂校之所以烂，有道理的，不要以正常人的思维方式思考烂校
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 既然成果上不了台面，老老实实每年上五百节课，过两年还能发一篇sci的老师就应该被转岗？
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套用清华大学王校长的说法，大意是学生获奖啥的，和老师有个屁的关系
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 教学型老师每年500节课以外，要求发教改论文，申请教改项目，参加教学比赛，带学生竞赛，课程质量认证。
: 总之是看到相关成果。
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领导要是能达到要求，堵众人的口也行，关键是烂校的一些领导连个博士都不是（个别的博士，还是抄袭的），大部分还是文科的硕士，垃圾的不能再垃圾了
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 领导们完美的把自己搞成了孤家寡人。
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