- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
逻辑就是教师系列可以不听领导使唤，不跪舔领导，特别是自己搞科研上课，不到处跑关系会来事的老师。转到行政岗就可以整你了，搞不好几天就整的你离职了。说白了就是筛选奴才。
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 我有一事不明，行政难道不是也都是有编制的正式员工？人家不是都各有一滩事么，又不是垃圾桶，这样一次转30个人过去能给安排什么工作？而且按你说的，这还是第一批，后面还一堆排着3年后转岗的，到时候这学校行政难道能无限容纳人？
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FROM 210.29.134.*
我觉得行政教师的矛盾是领导们故意挑拨的。其实底层的行政人员有啥权力压榨你？还不是领导安排的？教师系列的领导学阀就不压榨你了？想楼主说的这些规定，表面上是行政定的，其实真正制定者没几个是行政人员。这个美国的lgbt有一定相似性。
【 在 azzQ 的大作中提到: 】
: 希望你们这一代有所改变哦。不是行政岗香，而是教师被行政压榨到学校底层如牛马。
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FROM 210.29.134.*
教师系列很难。但是行政上就可以整的你很不舒服，因为行政要求比较强的服从性。可以故意给你安排一些麻烦的事。让你出去挡抢。很多被骂的底层行政人员就是负责挡抢的。搞几次，你就发现领导不待见，来办事的老师也骂你。
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 有编制怎么整离职？我们这边有编制的长期不上班都没折，只能把奖金停了
: 人家有编制的意思就是想怎么作都可以，领导还想整人家？
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FROM 210.29.134.*
本来就是逻辑不清，短视的政策，可能也没想那么多。可能是觉得在行政人多了容易处理吧，就像我前面说的那样。
【 在 ibriano 的大作中提到: 】
: 问题是这些事本来也有人干，我最初的质疑就是什么人都转行政，行政岗位能无限容纳？办公室够地方坐这些人么？总不能连办公地点都没有吧？
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FROM 210.29.134.*
老师的行为具有独立性，所以很容易误解行政人员的行为也是个人行为。其实底层行政人员就是领导的工具人。
【 在 abb 的大作中提到: 】
: 压榨不是这么定义的。这些事情行政人员并不能从中获利。你可以说他们折腾你，说他们压榨你属于用词不准确。
: 而且说白了，他们本来也没有动力让你多跑路，你多跑路又不给他们涨工资。他们只是替领导扛了锅。
: 领导怕承担责任，这个不行、那个不行，朝令夕改，行政就只能那个态度。
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FROM 210.29.134.*
复旦就有一个。
【 在 qianliexian 的大作中提到: 】
: 能出啥事，都是软骨头，现在有一个硬骨头的打工仔都算我输
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FROM 210.29.134.*
那他就吃的更积极了。
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 上面的人全力支持呢？
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FROM 210.29.134.*
他认为是屎，也吃的欢。而且这样根能说明自己的忠心。
【 在 FLYBBS 的大作中提到: 】
: 关键是你认为是屎，人家认为是巧克力。
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FROM 210.29.134.*
其实就是开始是用道德，也就是谈奉献。后来道德忽悠不了人了，改成利诱，就是各种奖励，帽子。现在发现都不管用了，而且也没钱了，开始威逼，靠威胁。
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 我觉得本质上不是为了出科研成果或者教学成果，而是为了下面的人听指挥。
: 比如领导出了一个什么政策想让大家积极参加，以前是靠奖励机制，现在谈奉献，
: 下面的人必须听，并且跟着参与。
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FROM 210.29.134.*
逐渐脱离群众。感觉现在的领导都是按要不要脸选的，因为要脸的人不好意思得罪人。我觉得这也是为啥现在领导们裤裆里出问题的多的原因，既然不要脸了，那点事算啥。
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 其实压力是一层一层往下传递的，现在遴选领导也是选有魄力，不怕等罪人的领导。
: 之前我们有个副系主任，个人业绩不错，能力也强，很负责任，干活也多，就是同
: 情新来的老师，有时候有不同意见，就被换掉了。。。
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FROM 210.29.134.*