河南省将设置一定数量的特设岗位，用于35岁及以下专业技术人员申报正高级职称、30岁及以下专业技术人员申报副高级职称，特设岗位不受相应专业技术岗位结构比例标准限制，实行“人岗对照、人在岗在、人走岗销”，由人力资源社会保障部门统筹管理。符合条件的35岁及以下青年专业技术人才申报正高级职称、30岁及以下青年专业技术人才申报副高级职称，不受单位结构比例限制，评审通过后纳入特设岗位管理。

对35岁及以下青年专业技术人才申报正高、30岁及以下青年专业技术人才申报副高，除符合《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》规定的申报条件可以申报相应高级职称外，进一步拓展申报评审职称业绩范围，其他取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的，或取得其他重大原创性研究成果的，经同行国际、国内一流专家实名举荐和用人单位考核推荐，可结合不同业绩要求分类申报评审相应专业高级职称，不受学历、资历、年限和结构比例限制。

  
【 在 sn007 (sn007) 的大作中提到: 】
:    培养一批35岁以下具有正高级职称、30岁以下具有副高级职称的优秀青年专业技术人才，河南出“实招儿”。10月18日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》），对此工作进行安排部署。
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md 吃屎也赶不上热乎的
本中过了35了 氧化钙
【 在 sn007 的大作中提到: 】
: 培养一批35岁以下具有正高级职称、30岁以下具有副高级职称的优秀青年专业技术人才，河南出“实招儿”。10月18日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》），对此工作进行安排部署。
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摆明了的。学阀们的游戏。

同行国际、国内一流专家实名举荐和用人单位考核推荐。

【 在 xcwei 的大作中提到: 】
: 扯，选出来都是会钻营的
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拔苗助长
【 在 sn007 的大作中提到: 】
: 培养一批35岁以下具有正高级职称、30岁以下具有副高级职称的优秀青年专业技术人才，河南出“实招儿”。10月18日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》），对此工作进行安排部署。  
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: 发自xsmth (iOS版)  

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发自「今日水木 on MI 6X」
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我知道的就靠投机甚至pc出来的


【 在 sn007 的大作中提到: 】
:   培养一批35岁以下具有正高级职称、30岁以下具有副高级职称的优秀青年专业技术人才，河南出“实招儿”。10月18日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》），对此工作进行安排部署。
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