导师制这玩意儿就是中世纪遗毒，恢复以后就是学生叫老板的那一刻，实现学生依附。
然后这几年进一步发展了团队制，青椒都是学阀照进团队，然后就实现了对青椒得人身依附。
这都是妥妥的封建余毒
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应该规定在本硕博博后导师单位工作的人一律不能评教授。你可以先跟着导师干。要想评教授，必须离开团队，自立门户。德国好像有类似的制度。

【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 导师制这玩意儿就是中世纪遗毒，恢复以后就是学生叫老板的那一刻，实现学生依附。
: 然后这几年进一步发展了团队制，青椒都是学阀照进团队，然后就实现了对青椒得人身依附。
: 这都是妥妥的封建余毒
: ...................
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早就发现了，中国学术界处于半封建半殖民地阶段。人才选拔方面，察举、九品中正、科举并存，上到一定级别可以世袭罔替；人才评估方面，以发达国家把持的国际期刊为标准，挟洋自重。有组织的团队里面，嫡系庶出，师爷门客管家下人，其他还有什么，各位自己对号入座。

【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 导师制这玩意儿就是中世纪遗毒，恢复以后就是学生叫老板的那一刻，实现学生依附。
: 然后这几年进一步发展了团队制，青椒都是学阀照进团队，然后就实现了对青椒得人身依附。
: 这都是妥妥的封建余毒
: ...................
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FROM 218.249.94.*

我已经提了解决方案，废除这些制度

但鉴于这些制度是最近大力提倡的，所以只会烂下去。

【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 那怎么办？
: 发自「快看水母 于 ELS-AN00」
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FROM 117.147.26.*

解放前的山林土匪、地主恶霸

【 在 youyo 的大作中提到: 】
: 早就发现了，中国学术界处于半封建半殖民地阶段。人才选拔方面，察举、九品中正、科举并存，上到一定级别可以世袭罔替；人才评估方面，以发达国家把持的国际期刊为标准，挟洋自重。有组织的团队里面，嫡系庶出，师爷门客管家下人，其他还有什么，各位自己对号入座。
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FROM 210.77.88.*