有道理，很多帽子厉害的在于管理，搞关系打市场就是属于管理可以包括的内容。
科学能力应该不包括搞关系做市场。


【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 任正非其实看透了本质。国家的奖和院士帽子其实和公司里的部门经理一样，都是进行管理和作为一方面代表的，既不反映业务水平，也不反映真实贡献。既然是管理人员，就要满员。就像公司的部门经理，国家的部长总不能老缺位，没合适的也要找个人顶上。
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