- 主题:说以后学校的指标就让帽子们去完成真是太天真
最近我们学校在搞聘岗，常规师资全部都要申报业绩，申请岗位
帽子们全都是固定年薪，不需要申请岗位
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其实很想建议一下，以后就按照绩点/年薪来算，看谁的性价比高不就行了吗
【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
: 是啊，政策都是帽子制定的
: 发自「快看水母 于 iPhone XS」
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都是既要又要
科研上没有前途了，想躺平也不可能
【 在 myworld 的大作中提到: 】
: 帽子就是最重要的指标啊
: 别人只要在岗就算完成了这个最重要的指标
: 其他论文和项目只是顺带的。
: ...................
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怎么可能堵不住呢,课堂教学是红线,真的乱说的话，岗位都没有
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以搞思政。不然不知道老师会在课堂上说出啥来。不过早晚堵不住嘴。
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说不定以后跟公务员一样，上面千根针，底下一根线
5个帽子盯着1个常规师资干活
【 在 vanish 的大作中提到: 】
: 拿那么多钱还不贡献指标有点说不过去啊
: 常规教师就应该完成本职工作就行了
: 现在好像是倒过来了，哈哈
: ...................
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很多帽子但是连标准都不需要制定，天生就是对某一等级的
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 我们也是帽子年薪制。你知道怎么考核吗？他们自己制定标准自己考核。我我擦
: 发自「今日水木 on VKY-AL00」
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