- 主题:比起抱怨，大家能群策群力想出一套更好的评价体系吗？哪怕是分
问题不在方法而是利益。
【 在 vinbo 的大作中提到: 】
: 抱怨肯定不解决问题。
: 甚至我想过，如果C9每个学校我都找出10篇造假论文出来，以此上谏够不够。。。
: 但是万一上问：卿之意当何如？我说我也没辙。。。。。。
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所以我有个猜测。现在国家不把青椒当人看，搞不好到退休的时候又不让退休了。当然前提是经济不出问题。
【 在 myworld 的大作中提到: 】
: 太乐观了
: 人口结构变化要传导到科研领域得20年以上
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是的。有实用价值的就去市场赚钱。没实用价值的就设个门槛，比如tenure，比如非升即走，最多五年。然后大家都一样，反正没有使用价值，没有硬性评价标准，干得好的多拿一倍的工资也就是够了。
【 在 seemmay 的大作中提到: 】
: 不在评价体系，是应该把科研和研发分清楚
: 科研不创造价值，是凭兴趣的，
: 研发创造价值，是企业行为，要有组织
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历史上每次人口减少，都伴随着门阀的溃败。
【 在 victd 的大作中提到: 】
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: 不要以为人口少了，学术界就不固化了。
: 看看西晋，看看日本，人口少了固化越厉害了，由于人口基数少，连随机出人才的机会也没了。
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你这是刀刀见肉，都砍在领导上。
【 在 sunfoxb 的大作中提到: 】
: 取消各地省级市级科研项目，全部改成国家级。
: 申请项目：10-20个专家匿名评审
: 项目结题： 结果需要公示。
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