高校老师假期多，自由，有一定社会地位，稳定。缺点就是钱少点，考核期内的压力较大。
总体而言，是一份很不容易得到的且非常舒服的职业。

【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 大部分企业的所谓工业界技术，其实都是资金密集型，依赖大项目大平台，整个产品出来，其实技术本身压根没啥难度。
: 当然华为阿里一些核心基础部门还是有点技术干货的。
: 所以，企业里各种头衔容易的很，只要你在团队参加了项目，哪怕只是开会吹牛，啥也不干，最后简历里也光鲜成果一堆。
: ...................
--
FROM 183.63.119.*

【 在 newre 的大作中提到: 】
: 高校在工程组织管理上的能力，比像样的企业的能力差矩之大，基本上是乌合之众与正规军的区别
: 指点江山易，打天下难，守天下更难
:
: ...................

高校的成果看nsc论文/国内大奖，只要你摆平了评委，啥烂文章都可以发（比如某照相专业户），啥破烂都可以得大奖（比如某透明）

而公司，产品牛不牛，就去市场上拼杀一下，看老百姓怎么评价了，水平高就活的好，水平不行就倒闭。
--
FROM 120.219.119.*

很多高校研究就是屎上雕花，确实很难，难就难在看谁能忍住恶心和臭，偶尔找到个大米粒，就说屎能变成米，立马写成论文。
--
FROM 112.20.53.*

一场战斗打死敌人的子弹数量占不到1%，但是不能说明其他的子弹没用。只要不以打的子弹多奖励，就不会出现大的浪费。


【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 99.9%的研究就是瞎扯淡，任何领域都是极少数大牛贡献的。不是水个博、发点可有可无的文章就叫研究。
--
FROM 121.225.55.*

现在是学校的大佬和公司的大佬才能有利益交换，高校出文字材料，论文，专利什么的，公司出产品相关的材料，大家一排即可。
另外，还可以说一点，今年的院士评选，很明显公司很吃亏的，没几个上的，为什么，评院士是长江杰青说了算，公司再牛，这些人也不一定鸟你，圈子的问题。据说，现在的公司都非常愿意找实力对等的高校合伙来报奖了。公司大佬也需要一些名誉上的包装。
【 在 dismoon 的大作中提到: 】
: 前面一条小公司找高校有可能
: 后面一条，高校找小公司？小公司自己都没过硬的产品。找大公司？大公司会鸟高校？会把自己的产品给高校？
--
FROM 106.39.42.*