- 主题:为啥十几年资历的青椒工资不如一个刚毕业两年的码农？
学生硕士毕业去华为15级年薪40万。老师是普通青椒，工资是自己培养的刚毕业硕士一半，这评价体系合理吗？
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 这个评价体制合理吗？
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第一，华为多少员工，高校多少教职工?第二，你用华为的市场营收和高校的财政拨款社会捐赠比收入，不公平吧？而且高校的拨款主要是用在学生上吧?要不高校也搞市场化，产业化?
【 在 wholeholes 的大作中提到: 】
:但是华为每年8000亿收入啊。。你学校收入多少？
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问题不在于对普通老师估值太低了吗？
【 在 wholeholes 的大作中提到: 】
:所以啊。:你都知道高校是非市场化，财政为主:那为什么收入要和市场化比较呢。:高校老师，地位高，工作自由度相对好。。。如果
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FROM 119.36.54.*
戾气这么重？不合理和我要不要去华为有啥关系？我觉得不合理，所以做的就是学生转博想进高校和科研院所的时候，让他思考是不是真的喜欢科研并愿意以此为职业。不坚定就抓紧去赚钱。
【 在 holysheep 的大作中提到: 】
:不合理，请你快去华为拿20级，年薪300万起。 : :发自xsmth (iOS版)
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FROM 119.36.54.*
焦点不是讨论老师工资少这个估值合理不合理？什么叫啥都想要的嘴脸？我培养的学生每个都拿到年薪30万以上，学校给我的估值是20多万年薪，我不能喷吗？
至于我能不能凭本事赚到更多，那是另外的价钱。
作为一个负责任的老师，培养他们入门，每周组会讨论如何做好一个完整的工作，七八遍的改论文，发顶会顶刊，这是一个很辛苦也很累的过程。我喜不喜欢科研？至少不讨厌，我的想法通过自己和学生一起实现，有什么问题？
真有意思，普通老师觉得自己工资少，怎么就该喷了？嫌工资少就该走？码农天天抱怨体制内也没见你们喷他们不进体制内。
【 在 holysheep 的大作中提到: 】
: 你一面嫌老师钱少，一面又不想去体质外拿高薪承担风险。这啥都想要的嘴脸不是欠喷嘛。
: 老师也有赚得很多的，各凭本事，你去试试看。
: “让他思考真的喜欢搞科研”？那你真的喜欢搞科研吗？会动手去实现自己的想法吗？
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你这个等于号是什么观点？老师抱怨工资低的基础在于目前工资估值+稳定性没有体现价值。码农的高薪+不稳定性能不能体现对码农的估值？
谁也没觉得高校老师应该百万年薪，但是普通的正高教授波导拿到30-40万年薪+稳定性很过分吗?
怎么就不要脸？你这种说话的语气应该不是青椒，我身边的同事没有说话这么没素质的。
【 在 holysheep 的大作中提到: 】
: 老师要求学校发更多钱 = 码农要求公司不准裁员管到退休
: 如果码农发帖要求公司一直管他到退休，你会不会觉得他不要脸？
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