是对帽子估价太高了。导致普通老师对地位高工作自由的获得感降低。

【 在 supercane 的大作中提到: 】
: 问题不在于对普通老师估值太低了吗？
: :所以啊。:你都知道高校是非市场化，财政为主:那为什么收入要和市场化比较呢。:高校老师，地位高，工作自由度相对好。。。如果
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现在热门点的专业确实招不到水平高的人。

【 在 holdheart 的大作中提到: 】
: puke
: 你当青椒是为了吃青春饭吗？
: 你完全可以不干走人，
: ...................
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问题是都是后者国家开得起钱吗？而且别说服不服的话。你来高校也找不到工作。现在码农被裁想来高校工作的也不少，一样找不到位置。这个没啥说服力，因为都不对口。我们院招了一个原来在公司年薪上百万的，现在也就是讲师，那个十来万，不过人家也不缺钱了。这不说明这人水平低，而是和高校不一个路数。

【 在 holysheep 的大作中提到: 】
: 老师现在的待遇已经体现了他的价值，如果没有的话，肯定招不到人、也留不住人。
: 有些普通正高博导就应该被裁掉，早就脱离了一线，对前沿技术的敏感度和创新性远不如博士、博后、五年以内的青椒。自己连paper都没空看。有些控制欲强的，瞎指挥，对学生是反作用。
: 国内正儿八经搞学术的老师太少了。我认识个老教授，50多了，还亲自做实验，写paper，每隔2-3年自己发顶刊。住学校，早8晚10的呆实验室搞研究。他同学有开公司的大老板，给他钱帮忙做项目，都是婉拒。
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