- 主题:薛目前就想保住自己的帽子
我认识长江杰青早到期的简历里还写的长江学者杰青。又没人查
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
: 可是她的杰青资助明年不就到期了？
: 如果说看重杰青背后的东西。
: 她跟计算中心这么闹，对于东南就没有价值了啊。
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给你这么说吧我们单位有个校内年薪制，给的就是这种杰青长江优青啥的。不管项目到期没有，以后拉倒项目没有，人家年薪制是不会被剔除出来的。而且这种后来就根本没有考核机制。一日杰青，终身杰青
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
: 扯呢，就连实职干部这种掌握直接权力的，都是人走茶凉。
: 更何况XX青这种纯乙方，就连他有效期间内还要依靠甲方分配资源，
: 无效期间内就更加啥也不是了。他自己又没有盈利能力的。
: 如果某某青，常年拉不到关系拉不到经费，院长校长还会理他吗？
: 当然是当做无帽子青椒一样边缘化。
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拉多长？到退休吗？
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
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: 看问题时间线要拉长的
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