结清也好，帽子也罢，科技奖也罢，东印度讲的都是个名实不符，名实分离，
讲的是个运作，贪他人之功为己功。

某为董事长就讲的好，领奖的人从来都不是做的人。

私企如此，国企自然也如此，高校这些年也是如此，所以真正的一流的科学家，
愿意离开东印度，因为实在没办法跟这些贪他人之功的人共事。
一是看不上，二是干不过，你一个人啷个搞得过人家那么多人嘛？你又怎么愿意
跟这些学术混子觥筹交错？

但运作多了，名实分离，这些帽子也就是贱人了，私企国企早都不当回事，
因为知道这些人都是假的，只有高校把私企国企的老掉牙的手段捡起来，
还当那么回事。而薛杰青这次碰到的就是国企，不太拿她当回事。

【 在 youyo 的大作中提到: 】
: 杰青是个项目，长江是个岗位，院士才是荣誉称号。
: 评审项目都需要看依托单位条件，虽然现在很多都是套话，但不代表不重要。岗位更是直接和单位挂钩，只有院士是个人荣誉称号，但实际上现在都是依靠单位力量。
: 相对说来杰青个人能力更重要，但现在也是单位从青苗开始砸资源堆人力物力，很多还直接把整个团队的成果都堆一个人身上重点培养出来的。
: ...................
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