- 主题:有人比较过帽子制度实行前后科研的差异吗?
没法比较。我觉得最影响整体科研水平的还是国力进而到分配到科研领域的资金总额。有钱科研就有发展,没钱就变俄罗斯、意大利,年轻人很难拿到职位,那就完蛋。有钱时帽子制度即便是起负作用也问题不大,要是没钱时帽子再起负作用,就真不好说啦。
【 在 Basin (卤粉) 的大作中提到: 】
: 中国实行帽子制度是在1995年首次杰青之后吧,不过那时候很多人都没把这个太当回事。
: 真正盛行应该是随着中科院百人计划、中zu部千人计划,各省大干特干地上了很多地方帽子,jjw随即推出优青制度,教育部也推出青长制度,中zu部推出大小万人制度。
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: 同时在收入待遇上生生拉开了帽子和非帽子的差距。搞这样事的人,应该都挺能折腾的。
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从十级讲师到一级教授,这不比你那个细分多了,为什么各大机构还争相出帽子?帽子无非就是各大官僚机构争夺权力的游戏罢了,人家要的是ZJ不是成绩,和科研口以外的事情没有任何区别。
【 在 bandes 的大作中提到: 】
: 下面的等级再细分,是增加内耗也好,还是推着青椒们向前走,都是让青椒们不要满足于现状,早日做出成绩,有奔头。
: 就像当兵的有很多不同等级军衔等着他们去获取,给他们个期望。
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不是,其实是示人以公正的做法,单位内部不公平,来自外部的评价公平
【 在 superuirui 的大作中提到: 】
: 从十级讲师到一级教授,这不比你那个细分多了,为什么各大机构还争相出帽子?帽子无非就是各大官僚机构争夺权力的游戏罢了,人家要的是ZJ不是成绩,和科研口以外的事情没有任何区别。
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工程的话,就把经费交给企业去分配,不需要一点工程都不懂的jjw主导
【 在 pkucannot 的大作中提到: 】
: 我觉得国家主要是想有组织的解决工程中的科技问题,因此需要有帽子的人带队公关,有组织的科研,不是科学发现。
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
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老是发不出来,一句话,还差一场战争来检验
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说什么帽子公正有些可笑了,说什么外部评价公平就更可笑了。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 不是,其实是示人以公正的做法,单位内部不公平,来自外部的评价公平
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我要加上引号你就接受了
【 在 superuirui 的大作中提到: 】
: 说什么帽子公正有些可笑了,说什么外部评价公平就更可笑了。
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FROM 117.147.26.*
帽子可不是官,只是内部粮票而已。
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【 在 pkucannot 的大作中提到: 】
: 我觉得国家主要是想有组织的解决工程中的科技问题,因此需要有帽子的人带队公关,有组织的科研,不是科学发现。
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
工程需要有组织,但是不适合学校干,东西都是学生做的。没有工程师工艺师。
大学适合是科学探索,发现新知识,这个适合多分队,需要多样性, 不能搞集中组织,否则就集中到少数技术路线了。
国家没有搞清楚科学和工程的区别, 把工程管理的方法用到科学管理上,上了学阀的当。
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【 在 xuhong05 的大作中提到: 】
: 工程的话,就把经费交给企业去分配,不需要一点工程都不懂的jjw主导
基金委就是管了工程专业的事情,带歪了工程专业的风气,使得相关专业老师只灌水,对深入实际产线毫无兴趣。
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FROM 183.6.122.*