！省流版：1、领导换届之后，单方面撕毁我的工作合同，我决定离职。2、领导口头答应离职，但不给办离职手续，要求终止基金项目先。3、在我妥协，决定先执行完项目再做打算之后，阻挠项目正常进行，手段包括：（1）解聘团队助理研究员，（2）不经过任何通知的情况下剥夺我招生资格，（3）不批准采购需求，（4）明确科研人员不需要打卡坐班的情况下，要求查监控查我的考勤。

至于声明里提了一大堆没有依据的数字数字，也是没谁了，细节经不起推敲，说我使用我参与别人项目的经费都可以，就是自己主持的国家自然科学基金没有使用，那还不是因为领导不批才用不了嘛。基金委规定，经费使用不到50%，项目不允许正常结题。现在知道为啥计科允许我使用参与别人项目的经费，但就是不允许我使用自己项目的经费了吧。还是逼着我最终终止项目，而不是顺利结题。

还说从23年1月份开始整理材料，我7月底提离职，他们1月就开始整理我的黑材料了？

还说我的人事关系没进中心，那拜托赶紧给我停发工资和社保吧。

从21年5月到现在，计科离职的人有院士1人，大QR3人，杰青1人（不是我），海优6人，优青1人，降职降薪的有3人，解聘的助理研究员2人。这些又怎么解释？
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