- 主题:35岁以下倾斜经费，反应对科研现状的不满
我们现在职称评审都不公开发文件了
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 最近，好几次文件有“研究真问题”的提法了。说明上面在科技战形式下，还是坐不住的。最近老美AI的突破，上面都开几次会了。对 ...
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FROM 112.96.109.*
躺平吧，处于这个时代，不是不努力，而是不给机会
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 不公开加破五唯。没人脉没关系的就别指望了。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 我们现在职称评审都不公开发文...
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FROM 112.96.109.*
其实制度不怕不公平，就怕总变化，而且是因人而异的变化。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
:以后副教授还会加个35岁。过了也是别人的话柄。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 112.96.109.*
我觉得至少每个科研人都需要启动经费，这个应该是每人一次机会，剩余的再逐步参与竞争
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实根本就是不要太多的选拔激励，让大部分人能安安稳稳做点东西。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 其实制度...
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FROM 112.96.170.*
现在科研一个分配经费完全畸形，大佬一个人把持，各种评审几乎都是那几个人不变的，他的徒子徒孙们很舒服，另外没有评价机制，项目基金结题特别儿戏，财务最重要，其他的内容没人关注，不知道这是反fu后遗症还是怎么了，难道不应该看看做的够不够好不好吗，实际完全不看。这只是最基本的两个问题，还没说其他各种资源交换呢，如果连这都解决不了，如何领先美国，只能是停留嘴上。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 首先明确门槛。只招名校毕业的也行，看第一学历也行，看发表文章也行。入门之后都给启动经费，没经费就别招那么多人。后面经费分...
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FROM 112.96.170.*
其实，所有体系都在一种方式的垄断，既得利益没人想打破。
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 基金委把会评权力留给帽子小圈子，是故意的。
一是显示帽子作用，它的帽子在其他场合毫无表现，只能在这时候体现作用。
二...
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FROM 112.96.170.*