- 主题:有温度的学校
高校加班给加班费吗？这个好像上过法院。高校研究所这些事业单位不适用劳动法。所以青椒们是不受劳动法保护的。
【 在 addadd 的大作中提到: 】
: 一直想知道 非升即走符合劳动法么
: 我要有个公司雇人 这么干行么？
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事业编制的都不行。工人 应该不是事业编制，所以适用，好像他们加班确实有加班费。最奇怪的是 没有编制的教工也 不适用劳动法。
【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 职工中工人的劳动合同应该是适用劳动法，教工的聘用合同应该不适用劳动法。
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马云裁人说是毕业了，为社会提供人才。高校说你不行，只配当保安。高校的领导比资本家还赤裸裸。
【 在 kdmh01 的大作中提到: 】
: 烫人的单位
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有武汉大学，中山大学的例子在，就先别讨论这些了。
【 在 dahai2999 的大作中提到: 】
: 哪个高校 5， 8年不升，也得走人了 总不能中级做一辈子的
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非升即走是还没进吧？几年的试用期而已。
【 在 wyls 的大作中提到: 】
: 什么法也不能保证只要进单位就能干一辈子，这么想的还是大锅饭铁饭碗思维。
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