说白了就是价值互换呀。
要是很有价值（价值不仅限于帽子的），领导会照顾你。
要是没有价值，那么你有编制，平时又不惹事，领导也就懒得理你。
现在啥也没有，还给人家惹事，领导就直接干掉你了。

【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
: 举报郑凤的材料中没什么原则性的问题，换成别的老师根本就没人管，比他严重多的都没事。结果这次学校处理速度如此之快，令人费解。
: 合理猜测
: 计算机和通信是北邮王牌专业以前绝对是第一梯队，近些年北邮整体实力下滑，随着其他学校的崛起，这两个方向北邮在第一梯队里已经很勉强。
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修改:karaisan FROM 60.184.45.*
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