- 主题:仅靠国自然的这个评价体系是不是过于单一了？
看了版面的几个帖子，一点感慨。
没有办法通过其它手段评价一个人的水平吗？国际同行评议？
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国内大部分时候还是会想着待高校吧，怎么说也是事业单位，到企业了科研的环境更差。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 研究人员规模剧烈膨胀，都是发展中的小问题。
: 过几年没钱了就好了
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企业现在也提很多科研转型。国外很多优秀的企业，包括国内的互联网公司，以服务市场为导向的创新都做的挺好。只是这类企业很少，可能大部分企业都需要从学会当孙子开始。钱不好挣。
高校至少能多讲讲人格独立？
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 是思维惯性，实际上企业待遇比高校好，当然你要讲科研，就是这个思维惯性害了认了。
: 为啥要科研？就凭那智商，能研究出啥来？
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是的。我只是感觉这个蛋糕太小了，所有的高校都盯着这个蛋糕，殚精竭虑，过的多累啊。
【 在 tofy 的大作中提到: 】
: 从管理的角度，评判做科研的人成绩，基金又有含金量，还可以客观计量，多好的评价指标啊。
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个人感觉高校里面有组织科研很扯淡啊，又不是卖劳动力。国外大部分是一个教授带几个学生就是一个课题组，很少看到那种一个团队里面十几号几十号人的。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 独立个毛啊，现在讲有组织科研，人人进团队，哪里来的独立？
: 就是思维惯性，我国的变化太快，年轻人没有跟得上形势，特别是农村小城镇出来的，
: 没有父母指导，自己瞎幢。
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可能我接触到的是一些拉横向多的老师（我不在高校），开车都是ABB,指点江山，挥斥方遒，感觉确实很有成就感。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 高校有独立人格？那是以前的事了。现在的年轻人不跪舔就是南林这位的下场。比起高校，公司的钱好挣多了。博士毕业年薪不到二十万，很多公司抢着要。
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哦哦，我的意思不是说他们能吹，是印象里这些老师赚钱比企业打工可容易太多了，行业里面又有话语权，各种场合都是专家评委。所以总感觉当老师的比在企业的爽一大截，可能也以偏概全了。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实公司拉项目的经理们更能吹。
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哎，企业说加班也加班，领导训人能把男的骂哭
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 拿点钱填不上工资差的。你就想想这些人去企业工资也不低的。去不了企业的在高校也拿不到多少钱。
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哈哈 不同的配方，一样的味道。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 企业加班有钱啊。现在高校团队里面领导一样能骂哭。不在团队就啥也没有。
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哈哈哈哈
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 趋同。而且好的不学，坏的学。
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