一群二三流单位，唯上唯利的一群G僚，只能用绩效考核这种最笨的办法来满足上面一群zhu的科研创新目标
【 在 warranty 的大作中提到: 】
: 没错，好的不学
: 华为有狼心，可是人家真的给狼吃肉
: 一群SB也要求员工狼心，可惜只舍得给员工吃屎
: ...................
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