- 主题:有的时候觉得有些领导真的很神奇
两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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FROM 183.157.162.*
这不就是帝王心术？
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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FROM 210.72.153.*
这样能形成一个什么样的团队文化呢
还是说 真有个皇位等待继承？
【 在 NIH 的大作中提到: 】
: 这不就是帝王心术？
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FROM 183.157.162.*
没错啊。
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 这样能形成一个什么样的团队文化呢
: 还是说 真有个皇位等待继承？
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FROM 121.229.244.*
领导眼里都是螺丝钉
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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FROM 111.203.202.*
没把他们当做有主观能动性的有情绪的人看 只是一个螺丝钉而已
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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FROM 114.229.35.*
互相制衡，避免合伙欺骗领导。
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FROM 124.16.227.*
现在的领导，其实主业都不是领导，会不会当领导还真是个疑问
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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FROM 1.85.61.*
不过比如我不太关心八卦，我就不知道谁和谁不和。另外一方面，我感觉你就是不合，也不应该影响工作
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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: 人生就像一场旅行，不在乎目的地，在乎的沿途的风景，以及看风景的心情~~~~
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FROM 223.104.40.*
没问题啊，底下人团结了还怎么两头吃、两头坑，到时候他们枪口对谁？基本的制衡之术
【 在 reply 的大作中提到: 】
: 两个明显很不合的人，都拉到团队里面，而且还偏偏把不合的人放到一个坑里面=
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FROM 221.214.60.*