先把帽子们和领导们的薪水降低一点，跟风的会想一点深刻问题，否则更甚
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 筛选的都是密集兑现浅层思考的，已经占据了科研管理的各级生态，长期思考深刻问题的已生态灭绝。
: 国家既然这么希望原创突破，应该搞难题榜（不能只由学阀定，行业要审核，科研群众要评议），谁搞定难题，优先上帽子职称，一个难题顶一万个灌水， 难题一击杀。
: 这些多少会让一些“佩雷尔曼”们去思考深刻问题，纠正高校完全务虚的风气。 比现在只有一条路，大家只好务虚务假好的多。
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