- 主题:我苏整出了一个入编人员非升即走的新举措
听说部分高校整了个 编制池
以后就是把新人都丢进编制池，名义上招的人是有编制的，但是可以随时开，不需要很麻烦的手续
也为后期扩大化，把躺平老人的编制也丢进池子里面卷，提供了基础
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我感觉到岗不到人，类似于经费到经费本上，虽然不是口袋里的钱，但是基本还是自己的钱，比较妥，没有特殊情况也不会给直接拿走。
编制池有点像说老大有多少经费，给圈了个额度，不是自己的钱，干得好的老大点头就可以用，干不好的就不让用了
【 在 superuirui 的大作中提到: 】
: 这不是新举措，现在都是编制到岗不到人。
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编制本位的招聘制度？抵押100个编制，可以发100个offer。年景好的时候可以偷偷多发行一点，变成120个offer，造成岗位通货膨胀。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 不一样。到岗不到人，岗位是固定的，数量也是确定，责任也是确定的。撤销某个岗位原则上要论证，这个岗位上的人合不合格也有标准。编制池就是连岗位都没有，都是混到一块的，标准也没有，说你行你就行，说你不行就不行。简单的说就是到岗就是一个学院需要几个教授副教授，你占一个岗。编制池就全校有100个编制池位置，学院想招你干活，就给你一个。
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昂，刚才有个帖子说你被禁了？
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 这是建立在前期博士无知的基础上的游戏：招了15万博士，你不干有的是人干！
: 政策出台者没有意识到，博士可以不干，他都是个博士了，但凡他本科211，
: 他的智商也足以提醒他，这是个坑，他有其他的选择，游戏就玩不下去了
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还是你们帽子人才说话有用。
本青被关也就关了，小黑屋里面自己哭去
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 有个人公报私仇，我向版大伸冤，他主持公道，给我放出来了
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拿本青的 绿 帽子和你换吧
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 我只有 缓则 帽子一顶，你要就拿去
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