嘴上这样说，聘期考核要超巨多课时才算一丢丢分，几乎没老师课时数能达到课时要求。评职称教学工作量啥都不顶，只需满足最低课时数的就行。

【 在 whk 的大作中提到: 】
: 领导都是强调育人第一，而不是上课和科研，指导本科生竞赛、教改论文、教改项目等都是育人。我们育人指标亚历山大。不过还好，不怎么重视科研了，科研经费和论文要求不多。发SCI和发中文期刊论文都一样权重
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