- 主题:传说中上海优青杰青收入
还不是从普通青椒身上刮出来的？就这还没喂饱呢。
【 在 coolman88 的大作中提到: 】
: 昨晚陪3个大佬打掼蛋，喝着小酒打着牌，氛围很轻松
: 不经意间说到挣钱，大家都吐槽挣得少
: 上海某985优青透露大学一年给他100个，旁边的CAS老杰青说“卧槽我才80！”
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这也说明国家自以为是的激励措施是无效的。以为拉开差距就能让帽子们更高兴，青椒们更鸡血。其实是帽子和青椒都是该躺平的还是躺平。帽子不满意，青椒更不高兴。
【 在 coolman88 的大作中提到: 】
: 确实，挣得那么多还没有一个表示满足的。。。小青椒表示很无语
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修改:zfbdcyj FROM 180.102.34.*
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能不能拿到帽子其实行内的人都门清。比如，你极大概率超不过导师的帽子，如果你的活动能力不行，那就要降两级。一个博士生毕业，最多做完博后，基本上天花板就定了。所以躺平是必然，因为没啥可挣扎的。其实帽子的激励效果是负的。还不如职称系统的正面激励作用大。
【 在 amony 的大作中提到: 】
: 实际是破坏了团队，青椒们谁都不傻，知道有没有可能在当前位置下成为帽子。
: 既然帽子拿走90%，那么也让他干90%就行了。
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那个离职被叫回去的是搞飞机的，还是搞啥的？
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 吓唬谁啊，这么多年了，登月，大船，大飞机，不都搞出来了吗，也没见缺哪个青椒啊。
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FROM 210.29.134.*
那还不准离职。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 号称登月的。
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: 但实际就是底下子系统子公司子供应商的子部门的子开发组长而已。
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修改:zfbdcyj FROM 210.29.134.*
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是的。院士的学生基本上在上学的时候也就确定了，因为进不了院士的核心圈子，后面也没啥发展了。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 是的。即便你老板是院士，往往也只是继承衣钵的那个会成为帽子。
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