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主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系,如何维护权益?
63楼
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AdeleJL
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2024-06-27 20:41:43
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感觉学校给了你很多机会,首先这么多年没评上副教授,尤其是留校那么早,那时候应该比现在好评多了,说明可能你不适合做科研,也就不适合带学生,毕竟带研究生要写毕业论文要做科研的。
学校提出转教学岗和管理岗的时候应该认清自己的弱点抓住机会……
虽说有些人在高校躺平,但也不能躺平这么彻底…
【 在 chong337 的大作中提到: 】
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: 北京某985高校,上学本博都是,工作也一直在,从上学算20余年了,工作也10余年了,可以说高考后的大部分人生轨迹都和这所高校有关,前二十多年的一直心态都是希望学校好的,一夕之间走到了对立面真的有点不太适应。
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: 说说事情的经过,2012年博士毕业后入职至今讲师,2018年的时候与学校签了准聘助理教授的合同(这是后面一切事情的起点,当时我并没意识到),上面有岗位职责,先签的字,本来以为是六年,后来发下来正式合同是三年,即2018-2021,当时也没怎么在意(后来人力说新入职的是6年,中间转的是3年),甚至把这回事差不多都忘了,直到2023年4月份的时候要进行所谓的中期考核,这次考核没通过,我进行了申诉,坦率说申诉委员会的几位老师人还不错,做我的工作,说学院想让我转教学岗,他们也认为我挺适合教学的,我开始不想同意,因为觉得这样前十年的工作基本就浪费了,后面的发展也会受限,但是经过很多折腾,也考虑到自身的性格特点、研究方向也打算接受了,一辈子当个讲师也就这样吧;2023年暑期前学院找我谈话,说多找点课争取转教学岗;2023年9月秋季开学后,说学校要求先把2021-2024第二个聘期走完,拟定了一个新的岗位职责,针对我的情况与前一个有所调整,但是对我而言仍然是挺困难的,我不想与学校搞的太僵,想咬咬牙签了,结果给我正式文本的时候,里面却附加了其他条款,要求要么在2024年4月份时评上副高,要么获得国家级人才称号,评职称先不说能不能评得上,时间上就根本不允许,而国家级人才称号就不用说了,到了9月底给我非常有限的时间窗口考虑,我书面回复拒绝了这所谓第二聘期的助理教授合同;这个学期接下来算是一段缓和期,巡*查*组进驻学校;今年3月份,通知要对我进行考核,2021-2024年考核内容参考上一次的执行。如果考核合格,可以续聘,不合格,不再续聘,不参加考核视为不合格。我以考核是学校单方面的通知和要求,我与学校在2021年后助理教授这一岗位没有新的聘期合同为由,书面拒绝了所谓的考核要求。后面又进行了沟通,问我是否打算转管理岗或者去外地的分校,我拒绝了,坚持想转教学岗。最后就是昨天通知从7月份解除人事聘用关系,让我办离职。
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: 上面这些就是事实陈述吧,或者我所认为的事实,我再说一些我的想法,可能会有一些情绪吧。
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 218.108.210.*
86楼
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AdeleJL
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2024-06-27 22:30:41
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第一次让你转教学岗的时候,应该转,转了空余时间可以自己做科研,像你说的,你做的偏理论,这种其实不需要什么经费支持,只需要自己研究就行。
但是现在说什么都没用,劝你一句,既然心里保有对理论的热爱,不认同目前高校的评价指标,离开了正好是个解脱,别偏激,再找个高校教学岗,或者目前学校找找关系保住编制,空余时间自己研究自己的理论。找找自己的亮点,才好和学校谈。比如你说你对教学很认真,因为口音问题拿不到奖,那你每年学生课程评价怎么样?能不能排到学院前几?即便学院想帮你,你也得提供一些支点啊。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
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: 以前评副教授非常难,甚至可以说非常非常难。以前有机会带学生时我都会跟学生聊一聊,怕做理论的坑了学生,一声叹息。学校不让转教学岗,如果让转的话就没有现在这些事了
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 218.108.210.*
196楼
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AdeleJL
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2024-06-28 08:58:42
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对啊,自己舒服最重要
而且行政岗其实挺好,虽然没有项目经费,工资一点也不低,估计比讲师还高呢。lz科研产出少,估计平时也是拿死工资,转管理岗其实没啥变化,除非就是需要做行政工作,需要坐班,没有科研刚那么自由。但比外面企业要打卡还是好多了。
【 在 dongshenlin 的大作中提到: 】
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: 你真是个心平气和的人,其实转管理岗挺好,放下面子,有的让老师去当职员,老师当时闹,但是迫于生计去了,去了之后反而当上瘾了,学校想让回去教学反而不想去了。
: 其实职员挺好,什么理想职称,都不如自己舒服重要
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 114.254.0.*
210楼
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AdeleJL
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2024-06-28 09:22:25
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我估计是转过去有博士生招生资格,但是每年是否有名额,要按大家科研业绩排名分配。如果你没啥成果,就是空有博导资格但是没有招生指标。
这也不能全怪学院,博导数量大于招生数量,你说咋分配…
前面版友也说了,十几年没有拿到国自然,尤其是十几年前青年基金比现在好拿多了,这个直接说明了你不太适合做大部分人做的那种科研。当然有可能你是那种逆天大牛,沉寂二三十年横空出世那种,但这个概率太小太小了…
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 转过去工资高了,其它没任何改变。不能带博士,而宣传的时候是能的,所以我才说权利与责任不对等
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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