- 主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系,如何维护权益?
你的情况很多985都存在,要么是20年前入职的老讲师,摆烂了,老人老办法,年年倒数第一也没辙,不顾今年这些老讲师基本上改行去学院实验中心去了;要么自己水平高;要么赶紧抱大腿;20年前上大学时,老师就说了,“大学第一就是文章和经费,其他都是扯淡”,当时我们系就规定:每年3篇SCI和10万经费,只要不SHA人放火和玩女学生,一年不去系都没有人管你。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 转管理岗要每天面对以前的那么多同事,很多人也许无所谓,但是对我这种敏感的人而言生不如死
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估计自己1水平一般般,方向又不能水文章,好面子又不愿意抱大腿,所以1就形成现在的局面
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 如果你知道楼主是贪恋非升即走的年薪才跳去非升即走的,你还会这么想吗?
: 楼主来这根本就是隐瞒了关键信息,来骗同情的。
: 楼主就一彻头彻尾的心机婊
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FROM 183.193.139.*
我们系当年一top3博士就是这种情况,现在就是学生的学术的学生都是博导了,他还是讲师;没有及时换方向,又不愿抱大腿,项目每项目,文章没有文章,想帮他也帮不了
【 在 adhere 的大作中提到: 】
: 大哥你这太实诚了,楼主大概率就是这样,只是沉醉在过去自己的top985经历中不能自拔,以为可以吃一辈子
: 现实中竞争很残酷的,地老我当年毕业的时候,坚决不留校,咱知道咱得水平肯定没戏,就不在高校卷了
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教学岗其实挺难的,经常要求啥校内校外教学比赛获奖,反而不如凭文章来的简单;另外一个老师水平一般般,毕业设计对学生挺好,经常请学生吃饭啥,后来学生考研去了外校,拿了帽子回国,发文章经常把老师挂个共同通讯,慢慢的副教授教授都就评上了
【 在 iilxyz 的大作中提到: 】
: 学生有没有做到校领导的,给自己的导师搞个教学岗的副高也可以啊
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其实还可以在学校申请援外
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现在年轻人太卷,好文章一篇接一篇,把普通中年老年打的满地找牙
【 在 iilxyz 的大作中提到: 】
: 哇靠,这就是学生把老师培养成了教授,不过这个老师应该对学生很好
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看了母校职称申报材料公示,破格的材料确实比正常高至少一个档次
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 囚徒困境而已。越卷年轻人越惨。
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老人老办法,新人新办法;上学事情院里2、3个讲师年年评比倒数第一,奖金虽然倒数第一,别人也可以接受,也不是刺头,天天就是上课,也不出教学事故,也不违反师德,系里面也就认了;不过个别也转到实验中心去了,其实也不错,评工程师、高级工程师
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 水平一般般,不能水文章,不愿意抱大腿,这种人在高校多得去了,根本不关键!
: 因为人家自己不作死!
: 楼主之所以会落到今天这个地步,关键是18年主动转非升即走的作死行为!
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图书馆是为了解决家属工作主要地方之一,但是实验中心还是需要专业知识的,一般家属去不了
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 实验中心、图书馆这些地方是想去就能去?你想啥呢,早就香饽饽了,得排队等,因为想转的去的人实在太多了,早就没坑了。
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我可以给你无数张招聘广告,下面都有负责解决子女入学和家属工作这句话
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 你这是在翻哪年的老皇历了。
: 早就不解决家属了。
: 何况,引进的人才怎么有连工作都找不到的家属?
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