- 主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系，如何维护权益？
看完了感觉最大的问题是：签合同的时候有没有明确说明启动经费、招生名额、实验空间？如果合同里有而没有落实的话，那学校责任很大，即没有给你足够的支持。
2018年的时候很多学校都比较正规了。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
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FROM 112.10.227.*
他博士毕业到签合同是6年，其实时间也不长。四十岁之前能上副教授都正常吧？
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 兄弟，这么多年都上不了副教授，还不认为是自己的问题？？
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FROM 112.10.227.*
后面走的是预聘制，相当于重新入职，升了副教授的话就是长聘副教授，跟老体制的副教授标准还是不一样。
把他前六年当成去做博后就好理解了。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 到现在12年了
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FROM 112.10.227.*
我们转管理岗的同事当领导了，逍遥得很呢
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 转管理岗要每天面对以前的那么多同事，很多人也许无所谓，但是对我这种敏感的人而言生不如死
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FROM 183.157.163.*
这么说有一定道理，我们的预聘制就是教学科研并重岗，我还纳闷为什么加个并重。
但是几个岗的考核确实是分开的，标准和任务不一样。
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 别扯了，这三个都是教学科研岗！
: 只是细分为教学侧重，教学科研并重、科研侧重。
: 这三个本就不是固定的，不用转。
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