- 主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系，如何维护权益？
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 这个楼里，如果楼主早点来这里发帖被我看到的话，那也只有我的建议能救楼主于水火。
: @Scattering的这些建议是纯粹的狗屎建议。
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你有啥好建议，对楼主的境遇。
批评已经批评过了，有何建议？
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FROM 223.64.9.*
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 前面说过了，楼主女的，生孩子总会吧。
: 不能解聘孕妇，这是法律硬性规定。
: 大肚子一挺，别说闹到校长那，就是闹到教育部部长那都没问题。
: ...................
这不就是瞎吊车吗？40岁女的，想马上怀孕就怀孕？
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FROM 223.64.9.*
【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 中小学一堆没编制的合同工，就为了混上编制起早贪黑的干。
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贵老是在哪个行业的，为何既懂高校，又能很早财务自由？
至于你说的合同制不能评职称，长三角很多211新招的行政管理岗都是合同制（之前是人事代理），都可以评教学管理岗，从讲师开始，去年也有到副研究员的。你说的不能评职称的是和学校本质上没啥关系的劳务派遣这些。
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