- 主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系,如何维护权益?
感觉你本身的问题最大。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 还有一些发表不了,其实没有敏感词,该如何才能发出来
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FROM 124.64.22.*
北航 杭州校区也开始了。
【 在 thinkroad 的大作中提到: 】
: 去外地分校多好,非要留在北京985卷,你有卷不过别人。
: 估计是北理工吧,据说珠海分校招生了,去珠海环境多好,能多活10年
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现在一般顺利35都能副教授了。
这个哥们的确不适合混985,去北工大混才是王道。
【 在 deepwl 的大作中提到: 】
: 到现在12年了
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FROM 124.64.22.*
是的。但是是低工资,也就是可以发不到二十万。
例如大学里面的英语大课老师。
我同学就想躺平,也被逼着上副教授搞职称。
【 在 lytong 的大作中提到: 】
: 他要是不签那个合同,就是讲师职位,
: 讲师也是算编制么?然后跟讲师签约的合同里有没有这个条款?就是讲师一定不会非升即走么?
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FROM 124.64.22.*
北航吧。
副校长都进去了。
【 在 Vamos 的大作中提到: 】
: 真的是北理工?北理工最近没有啥动作,也没有检查组进过校啊
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FROM 124.64.22.*
兄弟,你纯数学的。
去走竞赛导师的路呀。
这个一年千万都能赚到。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 对一个40岁没啥资源的讲师就很难了
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FROM 124.64.22.*
是自己每次都选择错误,步步错误。
典型的努力错误了方向。
【 在 kiawe 的大作中提到: 】
: 12年没搞出什么成果,又不服从学校转岗安排,还和学校对抗,拒不考核,典型的敬酒不吃吃罚酒。
: ㄒ德墒Γ菽愕那榭鲛垡晦鄯缮系奶蹩睿纯从惺裁吹胤侥苡美春脱6芬欢罚芎徒獾幕埃蛘吣们呷耍蛘弑W」ぷ鳌2还饫镉屑傅阋⒁猓谝桓鍪牵K嫡曳ㄎ褡裳涫捣切淌碌木婪祝惺笔枪倒欣砥潘灯庞欣恚鞣蕉加姓祭淼牡胤揭部赡芏加新┒椿蛘咭蔽的
: 漏洞,所以需要争斗然后妥协。这方面需要找专业人士来帮你处理,需要出钱,就算愿意出钱,找到有足够能力的人,也很难,而且也不一定能赢。第二个,即使保住工作了,这学校你也不好呆着了,人是要被边缘的,人是要被拒绝的。
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FROM 124.64.22.*
四十多了。
没有机会了。
建议去数学竞赛培训行业。
翻身当千万富翁。
【 在 dzflying 的大作中提到: 】
: 死磕意义不大,好合好散,趁着35之前找第一层次的高校走人
: 心情好点,还能多活几年
: 就是一份工作罢了
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FROM 124.64.22.*
JYB给的九八五特权。
【 在 tangziwei 的大作中提到: 】
: 我有个问题,谁给学校的权力,引入新体制?随意改变一种体制,就校领导或者上面的文部,就能决定么?
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FROM 124.64.22.*
这个楼主不知道,数学里面个人研究也是能得自然科学一等奖的。
不过要是北航,的确没有数学氛围。
【 在 AdeleJL 的大作中提到: 】
: 第一次让你转教学岗的时候,应该转,转了空余时间可以自己做科研,像你说的,你做的偏理论,这种其实不需要什么经费支持,只需要自己研究就行。
: 但是现在说什么都没用,劝你一句,既然心里保有对理论的热爱,不认同目前高校的评价指标,离开了正好是个解脱,别偏激,再找个高校教学岗,或者目前学校找找关系保住编制,空余时间自己研究自己的理论。找找自己的亮点,才好和学校谈。比如你说你对教学很认真,因为口音问题
: 貌坏浇保悄忝磕暄纬唐兰墼趺囱磕懿荒芘诺窖г呵凹福考幢阊г合氚锬悖阋驳锰峁┮恍┲У惆
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