- 主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系，如何维护权益？
升不到副教授岗位，就辞退。
【 在 tiktoke 的大作中提到: 】
: 非升即走什么意思？是辞退？
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FROM 124.64.22.*
牛逼的换学校，接着玩呀。
985后面211，还有普通本科
【 在 tiktoke 的大作中提到: 】
: 那辞退后去哪里？企业？
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FROM 124.64.22.*
不一样的。
可以谈的。
【 在 zhankunyu 的大作中提到: 】
: 好像985、211、普通本科招人的条件是一样的哦
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FROM 124.64.22.*
你自己研究都没有搞清楚，还招博士。
的确是读书读傻了。
看看湘潭大学数学系有没有关系去吧。
那边高数学好像比你这个学校还强一点。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 你这么说其实我很难受，不过我尊重你评价的权利，当时进入这个序列我不排除有加薪的作用，但是我更看重的是博士招生资格问题，因为我是理论方向，感觉只有这样可能才有点出路。我如果仅仅为了钱也不会说想转教学岗，不想转管理岗或者去分校区，后两者待遇应该更好些。我对老
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FROM 114.254.3.*
要是君工口的数学，在学校里面是最差的专业了。
没有搞理论的环境。
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 我也有点纳闷，按理说他起点很高啊，本身985平台就不一般了，再加上他一直没有换专业，本硕博十年积累很深厚的呀
: 不过，可能很多时候是省市内部pk
: 啥意思呢
: ...................
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劳务派遣也能评职称的。去当地评。工程师、高级工程师有成果能够上。研究员级别麻
烦。这个一般都是去省级评。
【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
: 贵老是在哪个行业的，为何既懂高校，又能很早财务自由？
: 至于你说的合同制不能评职称，长三角很多211新招的行政管理岗都是合同制（之前是人事代理），都可以评教学管理岗，从讲师开始，去年也有到副研究员的。你说的不能评职称的是和学校本质上没啥关系的劳务派遣这些。
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时间换空间。两年后换领导换政策了。
还能接着生呀。
【 在 lytong 的大作中提到: 】
: 生孩子最多可以延后2年，包括哺乳期。
: 2年后不还是要裁你。。。
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就是去西部支边，回来提一级岗位或者职称的。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 过去有援疆援藏评职称的，现在可能不行了
: --来自微微水木3.5.14
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现在也不行了。
当年应该去个211。混到副教授就躺平搞自己的研究。
当年我师妹就是听我的去杭电了。
还分房子。国内土博在985卷不过海归的。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 北工大好混？
: --来自微微水木3.5.14
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FROM 114.254.3.*
浙江工业大学、杭州电子科技大学，在浙江省相当于211.
湘潭大学在湖南省给的经费就是211，与湖师大一样。
你不是当地混，不清楚。
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 杭电不是211
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