新一代大学教师没问题

有问题的是用上个世纪的教科书教出来的小镇做题家。
被做科学家的梦骗了。

新时代大学教师都海优，门清。只要挣钱变好

【 在 einblick 的大作中提到: 】
: 其实不一定是坏事，大学教师群体其实是非常抗拒变化非常温水煮青蛙的群体，随着未来的智能变革，未来高等教育和基础研究的模式说不定还会有剧烈的变化，晚变不如早变
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闭门造车不好，要多来水母灌水，灌上瘾了，一天不灌都不舒服那种就上道了，特别现在ai灌水，效率忒高
【 在 samenzhou 的大作中提到: 】
: 第一  感觉作者在985大学里仍然没有理解大学改革的大趋势和大方向，学识可能很不错，但又不出成果，又不带学生打比赛，又不多参与更多教学，大学很卷，你这是占着茅坑不拉屎，
: 第二 年轻人比你努力比你厉害，你不努力年轻人怎么管理
: 第三  你这个学科是可以出成果的，你不出，你不走？天理难容
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高校不续约会给补偿n吗？
【 在 alacrity80 的大作中提到: 】
: 看了您的帖子和回复，感觉您可能平时和同事交流不多，不知你为何会觉得管理岗会被人笑话。现在北京的高校无论教学还是科研考核都非常严格，考核指标也在不断提高，我知道的不少老师都觉得太累太辛苦，都主动想转实验岗管理岗了，只是我们这不再增加实验岗了，只能退一个补一个，有的实验岗老师还没退，据说就有别的老师提前申请转岗了。管理岗也不错，虽然坐班严格点，但是有寒暑假，没有任何科研压力，也是很好的选择。而且，您自己觉得别人会笑话，其实现在大家都是各过各的生活，没人去关注别人，更何况别人的看法根本一文不值不需要考虑，没准再过两年，他们还羡慕你急流勇退提前转了呢。而且去外地也不错，北京人太多生活环境其实并不舒适。另外，现在也可以给其他市属大学投简历试试，行与不行不要听别人的，自己亲自去试一下。现在的学校应该还有回寰余地，再争取一下管理岗或分校。世上所有的事都是塞翁失马，别着急。
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好奇，是否和企业一样
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 你想什么呢
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入职后到底有事业编制没有，有编制的话，好几年找不到岗位都不会开除，只是岗位津贴这块大头收入没有了。
是不是去了非事业编的岗了。
【 在 chong337 的大作中提到: 】
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